BGBl. 1972 I S. 500 · Sonstige · Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts

Fundstelle: BGBl. 1972 I S. 500
Inkrafttreten: 1972-03-09
Quelle: offenegesetze
Parser: llm

Eine Verkündung = ein Commit. Stammnorm-Ordner nur, wenn zugeordnet.
Historischer Paragraphentext fehlt oft; siehe FASSUNG.md / STELLEN.md.
Verkündung: 1972-03-28

BGBl-Id: bgbl1-1972-26-8
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1972-03-28 12:00:00 +00:00
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# MUSCHG — 1972-03-28
- **Titel:** Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (zu § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 18. April 1968)
- **Titel:** Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts
- **Typ:** Sonstige
- **Fundstelle:** BGBl. 1972 I S. 500
- **Inkrafttreten:** 1972-03-09
- **Blatt:** https://offenegesetze.de/veroeffentlichung/bgbl1/1972/26#page=24
- **Kurz:** Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, dass § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes mit dem Grundgesetz vereinbar ist, soweit er die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin zulässt, wenn der Arbeitgeber keine Kenntnis von der Schwangerschaft hat und die Arbeitnehmerin schuldhaft die Mitteilung unterlässt.
- **Kurz:** Das Bundesverfassungsgericht bestätigt die Verfassungsmäßigkeit von § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes, wonach ein Arbeitgeber einer schwangeren Arbeitnehmerin kündigen darf, wenn er von der Schwangerschaft keine Kenntnis hat und die Arbeitnehmerin es schuldhaft unterlässt, ihm dies fristgerecht mitzuteilen.
## Betroffene Stellen
- § 9 Abs. 1 Satz 1: Klarstellung der Kündigbarkeit einer schwangeren Arbeitnehmerin, wenn der Arbeitgeber keine Kenntnis von der Schwangerschaft hat und die Arbeitnehmerin schuldhaft die Mitteilung unterlässt.
- § 9 Abs. 1 Satz 1: Bestätigung der Verfassungsmäßigkeit der Kündigungsregelung für schwangere Arbeitnehmerinnen
## Wortlaut

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- **1965-11-16** · BGBl. 1965 I S. 1821 — Neufassung des Mutterschutzgesetzes
- **1968-04-27** · BGBl. 1968 I S. 315 — Neufassung des Mutterschutzgesetzes
- **1972-03-28** · BGBl. 1972 I S. 500 — Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (zu § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 18. April 1968)
- **1972-03-28** · BGBl. 1972 I S. 500 — Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts

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# Stellen dieser Station
- § 9 Abs. 1 Satz 1: Klarstellung der Kündigbarkeit einer schwangeren Arbeitnehmerin, wenn der Arbeitgeber keine Kenntnis von der Schwangerschaft hat und die Arbeitnehmerin schuldhaft die Mitteilung unterlässt.
- § 9 Abs. 1 Satz 1: Bestätigung der Verfassungsmäßigkeit der Kündigungsregelung für schwangere Arbeitnehmerinnen

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# § 9
> Historischer Wortlaut für diese Fassung liegt **nicht** vor.
> Station: 1972-03-28 — Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (zu § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 18. April 1968)
> Station: 1972-03-28 — Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts
> Fundstelle: BGBl. 1972 I S. 500
§ 9 Abs. 1 Satz 1: Klarstellung der Kündigbarkeit einer schwangeren Arbeitnehmerin, wenn der Arbeitgeber keine Kenntnis von der Schwangerschaft hat und die Arbeitnehmerin schuldhaft die Mitteilung unterlässt.
§ 9 Abs. 1 Satz 1: Bestätigung der Verfassungsmäßigkeit der Kündigungsregelung für schwangere Arbeitnehmerinnen

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# BGBl. 1972 I S. 500
- **Titel:** Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts
- **Typ:** Sonstige
- **Fundstelle:** BGBl. 1972 I S. 500
- **Verkündung:** 1972-03-28
- **Inkrafttreten:** 1972-03-09
- **Ausfertigung:** 1972-03-09
- **Blatt:** https://offenegesetze.de/veroeffentlichung/bgbl1/1972/26#page=24
- **Quelle:** offenegesetze
- **Parser:** llm
- **Stammnormen in diesem Commit:** MUSCHG
## Kurz
Das Bundesverfassungsgericht bestätigt die Verfassungsmäßigkeit von § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes, wonach ein Arbeitgeber einer schwangeren Arbeitnehmerin kündigen darf, wenn er von der Schwangerschaft keine Kenntnis hat und die Arbeitnehmerin es schuldhaft unterlässt, ihm dies fristgerecht mitzuteilen.