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# § 12 Schriftlicher Teil des Auswahlverfahrens
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(1) Im schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens dürfen höchstens vier der folgenden Auswahlinstrumente eingesetzt werden:
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1.Leistungstest,
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2.Simulationsaufgaben,
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3.biographischer Fragebogen,
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4.Persönlichkeitstest und
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5.Aufsatz.
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(2) Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens dauert in der Regel einen Arbeitstag.
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