# ENTGTRANSPG

**Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern**

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Dieses Verzeichnis enthält die einzelnen Paragraphen dieses Gesetzes.

- [§ 1 Ziel des Gesetzes](§1.md)
- [§ 2 Anwendungsbereich](§2.md)
- [§ 3 Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts](§3.md)
- [§ 4 Feststellung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit, benachteiligungsfreie Entgeltsysteme](§4.md)
- [§ 5 Allgemeine Begriffsbestimmungen](§5.md)
- [§ 6 Aufgaben von Arbeitgebern, Tarifvertragsparteien und betrieblichen Interessenvertretungen](§6.md)
- [§ 7 Entgeltgleichheitsgebot](§7.md)
- [§ 8 Unwirksamkeit von Vereinbarungen](§8.md)
- [§ 9 Maßregelungsverbot](§9.md)
- [§ 10 Individueller Auskunftsanspruch](§10.md)
- [§ 11 Angabe zu Vergleichstätigkeit und Vergleichsentgelt](§11.md)
- [§ 12 Reichweite](§12.md)
- [§ 13 Aufgaben und Rechte des Betriebsrates](§13.md)
- [§ 14 Verfahren bei tarifgebundenen und tarifanwendenden Arbeitgebern](§14.md)
- [§ 15 Verfahren bei nicht tarifgebundenen und nicht tarifanwendenden Arbeitgebern](§15.md)
- [§ 16 Öffentlicher Dienst](§16.md)
- [§ 17 Betriebliche Prüfverfahren](§17.md)
- [§ 18 Durchführung betrieblicher Prüfverfahren](§18.md)
- [§ 19 Beseitigung von Entgeltbenachteiligungen](§19.md)
- [§ 20 Mitwirkung und Information](§20.md)
- [§ 21 Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit](§21.md)
- [§ 22 Berichtszeitraum und Veröffentlichung](§22.md)
- [§ 23 Evaluation und Berichterstattung](§23.md)
- [§ 24 Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten](§24.md)
- [§ 25 Übergangsbestimmungen](§25.md)