Initialisiere Explor.Code.Law mit RII-Pipeline und Strato-Deploy.
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Co-authored-by: Cursor <cursoragent@cursor.com>
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2026-08-17 12:03:40 +02:00
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@@ -0,0 +1,32 @@
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ebene: "verfg"
gericht: "BVerfG"
spruchkoerper: "1. Senat 3. Kammer"
datum: "2024-07-02"
aktenzeichen: "1 BvR 2231/23"
ecli: "ECLI:DE:BVerfG:2024:rk20240702.1bvr223123"
doknr: "KVRE000022442"
doktyp: "Nichtannahmebeschluss"
quelle: "rii"
normen:
- { gesetz: "gg", paragraph: "4", roh: "Art 4 Abs 1 GG" }
- { gesetz: "gg", paragraph: "4", roh: "Art 4 Abs 2 GG" }
- { gesetz: "bverfgg", paragraph: "23", roh: "§ 23 Abs 1 S 2 BVerfGG" }
- { gesetz: "bverfgg", paragraph: "92", roh: "§ 92 BVerfGG" }
vorinstanz:
- "vorgehend BAG, 25. April 2023, Az: 9 AZR 254/22, Urteil"
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# BVerfG Nichtannahmebeschluss — 1 BvR 2231/23 vom 02.07.2024
## Titelzeile
Nichtannahmebeschluss: Erfolglose Verfassungsbeschwerde bzgl der Arbeitnehmereigenschaft von Sevaka-Mitgliedern eines Yoga- und Meditationszentrums - religiöse Prägung der Dienstleistung weder dargelegt noch ersichtlich
## Tenor
Die Verfassungsbeschwerde wird nicht zur Entscheidung angenommen, weil sie den gesetzlichen Darlegungsanforderungen nicht gerecht wird (§ 23 Abs. 1 Satz 2, § 92 BVerfGG) und es an einem Annahmegrund fehlt (§ 93a Abs. 1 BVerfGG, vgl. BVerfGE 111, 1 <4 f.>). Es kann dahinstehen, ob die Annahme des Bundesarbeitsgerichts, bei dem Beschwerdeführer, einem „(…)“-Verein, handele es sich nicht um eine Religions- oder Weltanschauungsgemeinschaft, mit Artikel 4 Absatz 1 und 2 Grundgesetz vereinbar ist. Denn es ist weder dargelegt noch sonst ersichtlich, dass die von der Klägerin des Ausgangsverfahrens geleisteten Dienste der Aufrechterhaltung des Beherbergungs- und Seminarbetriebs des Vereins und des Vertriebs von Yoga-Produkten, um deren arbeitsrechtliche Beurteilung es hier geht, für sich genommen religiös geprägt waren.Von einer weiteren Begründung der Nichtannahme der Verfassungsbeschwerde zur Entscheidung wird nach § 93d Abs. 1 Satz 3 BVerfGG abgesehen.
## Gründe
Diese Entscheidung ist unanfechtbar.